塞伯羅斯二維碼云門禁優(yōu)秀員工拓展訓(xùn)練心得總結(jié)
塞伯羅斯二維碼云門禁CR02EU新上市,產(chǎn)品外觀自帶OLED顯示屏,自主發(fā)光,可顯示時(shí)間、日期、刷卡狀態(tài)(判斷是否為合法卡或非法卡),讀取速度小于0.02s,可識(shí)別二維碼、IC卡、身份證,外觀精致小巧,為具有服務(wù)器軟件、手機(jī)APP、微信公眾號(hào)等系統(tǒng)開發(fā)能力的智慧社區(qū)平臺(tái),物聯(lián)網(wǎng)公司,教育平臺(tái)等提供優(yōu)質(zhì)的硬件設(shè)備和技術(shù)對(duì)接支持。
這次拓展訓(xùn)練分兩天,第一天以思維拓展為主,第二天以齊心拓展為主。思維拓展讓我們認(rèn)清了自己內(nèi)心的缺陷;齊心拓展讓我們認(rèn)識(shí)到只要不放棄,多高的墻都能翻過(guò)去。
第一天里,最為深刻的記憶是七巧板的分工。
七巧板的主旨是為了讓我們學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者的思維、觀念與意識(shí).培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識(shí),體驗(yàn)有效的溝通渠道和溝通方法。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的信息與資源共享。通過(guò)加強(qiáng)資源的合理配置來(lái)提高整體價(jià)值。體會(huì)團(tuán)隊(duì)之間加強(qiáng)合作的重要性.合理處理競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán).培養(yǎng)市場(chǎng)開拓意識(shí),更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念。于企業(yè),提高企業(yè)各部門、各層級(jí)溝通協(xié)作的水平;提高企業(yè)各部門、各層級(jí)相互的認(rèn)可及明確的最終的目標(biāo);能否進(jìn)行有效溝通決定著事情的成敗。于個(gè)人,突破定勢(shì)思維;大膽嘗試,勇于創(chuàng)新;提高解決問(wèn)題與跨部門溝通的能力;樹立大局觀,學(xué)會(huì)分析整體目標(biāo)與局部任務(wù)之間的關(guān)系;主動(dòng)溝通,運(yùn)用不同的溝通方式避免溝通過(guò)程中的信息衰減;我被分到第5小組,拿到任務(wù)卡的時(shí)候,大家就急忙要完成任務(wù),各小組也開始忙忙碌碌的要板子、擺圖形。一段時(shí)間之后,場(chǎng)面開始變得混亂,一組需要白板,二組需要綠板,六組要三角形,四組要正方形,整個(gè)任務(wù)情況不容樂(lè)觀,拆了東墻補(bǔ)西墻,大家都專注于自己小組的任務(wù),誰(shuí)都不甘人后。盡管中途我們也有意識(shí)到統(tǒng)一任務(wù)、共同協(xié)作的必要性,但是時(shí)間的緊迫以及意見的不統(tǒng)一還是打亂了我們的思緒,在一段時(shí)間的有條不紊后,又恢復(fù)了混亂。最后結(jié)果可想而知。經(jīng)過(guò)后來(lái)上課老師的解釋,我們才明白原來(lái)第7小組是領(lǐng)導(dǎo)小組,我們沒(méi)有發(fā)揮它應(yīng)有的作用。通過(guò)這次經(jīng)歷,首先讓我意識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,他是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂和核心,沒(méi)有目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)只能是一盤散沙,失敗也是意料之中的事情。其次,有效的溝通是成功路上的捷徑。游戲剛開始時(shí),大家都埋頭苦干,卻忘了最基本的溝通。游戲進(jìn)行過(guò)程中,7小組也曾試圖通過(guò)言語(yǔ)上的表達(dá)讓大家明白他們?cè)谟螒虍?dāng)中所扮演的角色,然而效果甚微,所有小組都把7小組當(dāng)作競(jìng)爭(zhēng)小組之一。如果事先進(jìn)行了有效的溝通,明白了7小組在整個(gè)游戲中的作用,則完全可以省去很多時(shí)間,起到事半功倍的效果。平時(shí)我們膽怯、羞怯、礙于面子,可能不肯主動(dòng)去同同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬溝通,最終的結(jié)果很有可能是問(wèn)題解決的方法沒(méi)有找到,還白白浪費(fèi)了時(shí)間。工作中,我們的確需要多思考,但是及時(shí)地與同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬多溝通,也會(huì)讓我們少走彎路,事半功倍。通過(guò)七巧板的游戲讓大家充分意識(shí)到“沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí),個(gè)人努力一切化整為零”的含義,工作上又何嘗不是如此,公司就是一個(gè)大團(tuán)隊(duì),全體員工都要明確我們共同的目標(biāo),然后各個(gè)部門圍繞著這個(gè)目標(biāo),去調(diào)動(dòng)本部門的資源,分工協(xié)調(diào),有效溝通,才能最終完成公司的目標(biāo)。
第二天中,有讓我覺得這次拓展訓(xùn)練最為恐懼的一項(xiàng),那就是“深海逃生”,又名畢業(yè)墻。
拓展訓(xùn)練項(xiàng)目深海逃生別名逃生墻、畢業(yè)墻、翻越勝利墻。一面4.2米高的墻體,所有學(xué)員在沒(méi)有任何求生工具協(xié)助下并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成逃生的任務(wù),在絕境面前你會(huì)如何抉擇?
畢業(yè)墻項(xiàng)目包含團(tuán)隊(duì)工作中所代表的諸多意義,有聆聽,領(lǐng)導(dǎo),組織,溝通,配合等,學(xué)員通過(guò)完成此項(xiàng)目,充分感受一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成某項(xiàng)大型工作時(shí)所表現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神與力量。
第二天下午,我們來(lái)到畢業(yè)墻前,4.2米的高墻,光滑,沒(méi)有任何工具,要求所有隊(duì)員全部通過(guò),能夠依靠的只有我們的雙手和雙肩。這個(gè)項(xiàng)目告訴我們:一個(gè)人的力量是有限的,但團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的!我們?cè)?jīng)以為15個(gè)隊(duì)友全部通過(guò)需要15分鐘、20分鐘、甚至30分鐘,但最后我們發(fā)現(xiàn)我們?nèi)w通過(guò)高墻只用了16多分鐘!這個(gè)項(xiàng)目對(duì)于我,除了感動(dòng),還是感動(dòng)。我們?yōu)槊恳粋€(gè)隊(duì)友而感動(dòng)。下面甘心做基石的人,他們無(wú)疑是最辛苦的,他們托起了整個(gè)團(tuán)隊(duì)!但他們沒(méi)有人叫一聲苦;率先登上高墻的身體靈活的隊(duì)友,他們伸長(zhǎng)了個(gè)人的雙臂,所有人都是他們拉上去的!教練告訴我們,拉人的時(shí)候要互相握緊手腕,這樣無(wú)力的時(shí)候也不會(huì)脫開,可是事實(shí)上,我們的雙手不僅僅是為了捉住對(duì)方,也連接了我們的心靈!哪怕前方是刀山火海,哪怕前面有懸崖峭壁,只要我們手挽手,肩并肩,沒(méi)有過(guò)不去的坎,沒(méi)有登不上的墻!
這次拓展訓(xùn)練,有歡樂(lè),也有艱苦。更多的是讓我們獲得前所未有的團(tuán)結(jié)。
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